Estrategias y recursos

 

Política organizativa

Las políticas organizativas definen cuál es el estilo y actitudes de la organización y el sistema de valores con las que se actúa:

  • La globalidad, coherencia y homogeneidad.
  • La participación.

  • La rentabilización de los recursos propios y los ajenos disponibles.

  • La agilidad en la acción y la flexibilidad en los métodos de control, coordinación, seguimiento y evaluación continua.

  • La planificación realista.

Estrategia metodológica

Las UU.PP. parten de una concepción del aprendizaje dirigido al cambio través de estrategias metodológicas de intervención sociocultural.

Para ello, las UUPP estructuran sus programaciones en las siguientes etapas:

  • Un análisis de la realidad de su comunidad, el objetivo es detectar las necesidades de intervención educativa, colectivos destinatarios y sus características.
  • Elaboración de proyectos, donde se define qué, cómo y cuándo se va a hacer, lo suficientemente flexible para adaptarse a la realidad.

  • Búsqueda y racionalización de recursos, tanto de la localidad como de  la  UP en cuestiones de financiación, recursos materiales, espacios y humanos.

  • Proceso de captación y motivación, priorizando las actividades foco de motivación de las personas participantes para formar grupos de trabajo.

  • Desarrollo de procesos de capacitación, y de aprendizaje de determinados contenidos, prestando atención a la interelación grupal.

  • Procesos de participación y autoorganización, con el objetivo de que las personas y grupos adquieran mayor autonomía.

  • Creación de espacios de intercambio y expresión, para la convivencia, la reflexión crítica, el desarrollo de metas y acciones comunes y la posibilidad de proyección social y cultural.

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